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快递企业月薪五千已经不稀奇

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  急聘快递员、分拣员、司机、客服……打开58同城、赶集网(微博)等招聘网站,省会多家快递公司都在招人。以往并不起眼的快递员职位,突然成了香饽饽。由于行业范围狭窄,职位缺口小,除了个别时间点外,快递员招聘一直属于冷门板块。但是,自今年夏天以来,快递员招聘以黑马姿态杀出,一举成为当前最火爆的招聘板块。赶集网统计显示,今年6月快递员招聘信息曾达到470%的增幅。而随着即将到来的电商促销高峰,快递员“招聘潮”再次来袭。

  快递企业“急”招人,月薪五千不稀奇

  “急招快递员,全职兼职均可,学历经验不限。”“诚招快递员20名,薪资待遇3000-5000元。”打开58同城、赶集网等网站,“急聘”、“高薪诚聘”快递员等字眼随处可见。17日,在赶集网石家庄站“招聘求职”板块,记者输入“快递”两字,搜索到144条相关招聘信息,涵盖邮政EMS、韵达、中通、顺风、宅急达、申通(微博)等多家快递公司的诸多岗位。其中,一家快递公司仅一个站点的招聘人数就达20人。“目前快递业处在用人高峰期,快递员有较大的缺口。因为人员流动性较大,所以公司基本上长期都在招聘快递员。”一家快递公司再现招聘的人员说。

  薪酬无疑是各大企业“抢人”的撒手锏。在各大招聘网站上,给出月薪2000元-3000元的占大多数,也有不少快递公司给出3000元-5000元的月薪待遇。“虽然招聘上写的月薪是2000-3000元,但实际上都能超过这个数。”一快递公司招聘人员告诉记者,一般送件1元左右(每件),收件则按金额的10%提成。就目前石家庄的情况来看,提成较高的收件少,收益较少的送件多,所以,要想月薪上万不太可能,但是月薪5000元并不稀奇。

  据了解,快递从业人员尤其是一线快递员的收入,自2007年以来上涨幅度平均超过20%,一度成为国内除月嫂之外加薪频率最高、幅度最大的行业之一。收入的增长,与近年来快递行业的爆发式增长不无关系。

  招聘火爆源于即将到来的电商大战

  为何突然之间,快递员就成了“香馍馍”?“每年下半年都是快递旺季,尤其是十一、十二月份,很多购物网站搞促销,快递包裹量大幅增长。为了应对即将到来的电商促销大战,现在一定要提前招兵买马,因为快递还需要培训和适应。”一家快递公司负责招聘的人员说。据介绍,鉴于前两年“双11”等节日,电商积极促销,投递量大,快递业曾出现过爆仓情况。今年,各家快递企业都在提前备战。早在十一长假前,中国快递协会就在上海组织中国邮政、天猫(微博)商城、顺丰(微博)、申通、圆通(微博)、宅急送(微博)、韵达、中通、汇通、天天等国内大型快递企业召开“双11”协调会,要求大家确保快递旺季安全。

  实际上,从10月10日开始,京东商城(微博)就已经启动了新一轮促销“年度沙漠风暴底价大促,让利10亿元”活动;一号店超市更是直接打出了“返券不如直降,痛击沙漠风暴”的标语。在天猫网站上,最让网购达人们期待的“1111购物狂欢节”的促销活动已经开始预告。去年11月11日,淘宝、天猫的订单包裹量达到2200余万件,当日凌晨,支付宝(微博)在一分钟内的付款笔数瞬间超过5.5万笔,是前一分钟的10倍。业内人士表示,按照以往规律,电商界只要有一家大促销,其他几家就会蜂拥而上,针锋相对地推出各种优惠降价活动抢滩市场,届时,电商大战将就地升级。为应对电商大战,快递公司只能开始提前做人员的储备。燕赵都市报


级别: 骑士
只看该作者 沙发  发表于: 2013-05-19
都要过日子 5000元应该的
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